인사제도

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아카넷은 합리적이고 체계적인 성과보상제도를 통해, 회사의 성장과 발전에 기여해 주신 분들께 보답해 드리고자 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.

성과평가

년 1회 성과 평가를 실시하고 있으며, 매년 계획한 연간목표 대비 달성 정도를 평가하여 성과보상에 반영하고 있습니다.

보상

신입사원부터 임원진에 이르기까지 모든 아카넷인들을 대상으로 개별 연봉제를 실시하고 있습니다. 연봉액은 매년 회사의 성장과 물가상승을, 개인별 성과평가결과와 잠재력등을 고려하여 산정하며, 회사의 목표성과 달성도와 개인의 성과를 토대로 연1회 성과급을 추가 지급합니다.

직급체제

직급체제
직급 직위 임금제도
1급 부장 연봉제
2급 차장
3급 과장
4급 대리
5급 주임
6급 사원

승진제도

승진제도